Mercredi 11 avril 2007
À l’occasion du premier anniversaire du retrait du CPE, le 10 avril 2006, l’UNL lance le manifeste des lycéens pour leur droit à l’Avenir. Un an après la victoire du mouvement social sur le CPE, nous attendons des réponses concrètes aux problèmes soulevés par la jeunesse durant ce mouvement.

Insertion professionnelle, formation, orientation, échec scolaire, exclusion, précarité…. Nombreux étaient les thèmes que devaient aborder les législateurs. Mais le constat est là : un an après et malgré les promesses faites au lendemain du retrait du CPE, aucune mesure concrète n’a été proposée ou mise en place par le gouvernement.

Pourtant toutes les organisations engagées dans cette lutte ont maintenu leurs efforts pour proposer des solutions. À l’UNL, nous avons d’abord lancé le chantier de l’Orientation et de la pédagogie avec en mai 2006 la campagne « Éducation, Orientation, Changeons de Cap ! » puis en décembre, nous avons publié les chiffres de notre enquête avec le CSA sur le salariat des lycéens. Un lycéen sur 5 travaille ou à déjà travaillé pendant l’année scolaire depuis qu’il est au lycée et parmi eux 13% le font parce qu’ils en ont besoin pour vivre ! Jamais la précarité des lycéens n’avait été étudiée de cette façon. Nous revendiquons maintenant la création d’un véritable Statut Lycéen qui protégerait les lycéens de cette précarité.

Un an après le retrait du CPE, la campagne électorale bat son plein, et alors que certains seraient tentés de séduire la jeunesse avec des mesures simplistes en réponse par exemple, au chômage des jeunes, nous restons vigilants. N’oublions pas que le mouvement contre le CPE était, bien plus qu’une opposition à un contrat, c’était le refus de voir la précarité s’institutionnaliser ! L’UNL met en garde les candidats à la présidentielle contre la tentation de réduire les problèmes de la jeunesse au chômage et d’y répondre avec de nouveaux contrats précaires. Les lycéens, tout comme l’année dernière, sont concernés par les mesures prises pour la jeunesse, notre avenir est en jeu et nous refuserons de le voir brader.

Parce que nous récusons l’idée selon laquelle le travail des jeunes ne mériterait pas la même considération, ni les mêmes garanties, que celui des autres salariés, nous restons particulièrement vigilants quant aux discours et aux mesures qui nous concernent. Le Manifeste des lycéens pour leur droit à l’Avenir s’adresse à tous ceux qui sont ou qui seront amenés à occuper des responsabilités pour que les solutions soient trouvées en concertation avec les acteurs concernés.
Par UNL - Publié dans : unl08
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Commentaires



La droite ne tient même pas ses engagements pris il y a un an sous la pression de la jeunesse dans la rue : Génération précaire rappelle que depuis la publication de la loi sur l'égalité des chances le 31 Mars 2006, on attendait un décret d'application sur la rémunération des stages de plus de 3 mois. Un an plus tard, on attend toujours...Sans ce décret, la mesure concernant la rémunération OBLIGATOIRE des stages de plus de 3 mois se révèle totalement inutile.
Ségolène Royal a inventé son CPE nouvelle formule : le Contrat Première Chance qui permettrait aux entreprises de moins de dix salariés d’embaucher gratuitement des jeunes pour un an. C’est une proposition dangereuse qui rappelle malheureusement la logique du CPE. Il y en a marre pour les jeunes de la précarité ( et au bout d’un an, on fait quoi ?) et du travail au rabais ( leur travail ne mériterait même pas que les entreprises leur versent un salaire !)
Marie Georges Buffet s’engage à ce que le CDI soit la norme pour tous et qu’il soit progressivement sécurisé avec un plan pluriannuel de résorption de l’emploi précaire mis en place dans le public comme dans le privé. Elle s’engage aussi à des allocations et à de nouveaux droits pour sortir les jeunes de la précarité : elle mettra en oeuvre, dès la première année de mandature, une loi d’orientation pour un engagement national en faveur de la jeunesse ; avec en particulier le droit à l’emploi : accompagner l’insertion professionnelle des jeunes vers un emploi durable et correctement rémunéré, lutter contre les discriminations à l’embauche, résorber l’emploi précaire des jeunes. 10 milliards d’euros pour les jeunes en formation ou à la recherche d’un premier emploi. Pour en savoir plus, cliquez ici.

Commentaire n°1 posté par MichÚle Leflon le 18/04/2007 à 02h36

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